photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le contrôleur de gestion assure le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité et de performance de l'établissement. Il accompagne la direction et les pôles dans le pilotage médico-économique, l'élaboration budgétaire, le contrôle des coûts et l'aide à la décision, afin d'optimiser l'utilisation des ressources hospitalières et d'améliorer la performance globale de l'établissement. Activités : - Assurer le suivi et l'évolution du fichier structure de l'établissement. - Fiabiliser, développer et renforcer l'utilisation de la comptabilité analytique hospitalière. - Assurer la cohérence des structures analytiques (sections d'analyse). - Elaborer les CRéA et CRéO. - Améliorer la connaissance des coûts et des activités et s'assurer de la productivité de l'établissement (rapport coûts/activités) ainsi que de la performance médico-économique. - Elaborer les bilans financiers des activités de l'établissement, notamment pour celle financées par dotation. - Prépare les analyses pour le dialogue de gestion, en s'appuyant sur les différentes données disponibles (RTC/CréA/Activité) Utilisation des outils nécessaires à l'activité du contrôle de gestion : - Echelle Nationale de Coûts[...]

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Responsable financement de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Franois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ADIÇEN Conseil recrute pour : IMPACT Groupe est un groupe indépendant spécialisé dans le Design & Build. Depuis ses implantations de Besançon, Paris et Bayonne, une trentaine de collaborateurs accompagnent leurs clients dans la conception, la coordination et la réalisation de projets d'aménagement, de restructuration et de valorisation d'actifs. Le groupe réunit des expertises complémentaires en assistance à maîtrise d'ouvrage, études, achats, travaux, agencement et signalétique. Dans le cadre de la structuration et du développement de ses activités, IMPACT Groupe recrute son/sa Responsable financier(ère). Rattaché(e) directement au dirigeant et membre permanent du Comité de direction, vous prenez la responsabilité du pilotage financier du groupe. Véritable Business Partner, vous apportez une lecture claire et fiable de la performance, sécurisez la trésorerie, éclairez les décisions et accompagnez la croissance de l'entreprise. Vous aurez notamment pour missions de : construire les budgets, les prévisions, les plans de trésorerie et les reportings mensuels, et proposer au CODIR les indicateurs utiles au pilotage ; analyser la rentabilité par pôle, affaire et chantier,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : - Agenda des consultations, - Convocations - Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l'ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : C ou B (si AMA) ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - base de 37h30 LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directrice du site[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur les Pôle d'Appui à la Scolarité de L'Aigle (Circonscription scolaire de Vimoutiers) La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école. Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale[...]

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Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle d'Education à Environnement au développement durable, l'association CPIE Centre Corse - A Rinascita recherche deux animateurs (trices) ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans le domaine de l'animation en développement durable, culture et langue corse avec tous les publics. L'éducation à l'environnement au développement durable constitue le coeur du poste ; elle est conduite dans une démarche bilingue français-corse , en lien notamment avec les classes bilingues et les appels à projets pour l'apprentissage et la valorisation de la langue corse. Placés sous l'autorité de la coordinatrice du Pôle d'éducation à l'environnement et du Directeur, les titulaires auront pour missions : - L'élaboration, le suivi et la réalisation de projets pédagogiques en lien avec le Pôle Environnement de l'association avec conception et recherche de nouveaux outils pédagogiques et d'ateliers. -Concevoir et animer les projets et outils pédagogiques y compris en langue corse, dans une logique bilingue adaptée aux publics et en particulier aux classes bilingues . - Organiser et animer des séances d'information et de sensibilisation[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Habillement - Mode - Sport

Vigan, 30, Gard, Occitanie

L'assistant administration des ventes, un élément indispensable qui veille avant tout à la satisfaction des clients. Les missions : - Gérer les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données - Coordonner avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations - Traiter les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente - Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires Vos missions : FONCTION ADMINISTRATION DES BASES - Administration de la base clients par la création et la mise à jour des comptes clients - Administration de chaque saison - Commandes réseau - Commandes EDI - Commandes Manuelles - Suivi particulier OP et implantation centrales - Gestion des souffrances transport - Facturation manuelle FONCTION GESTION DES AVOIRS RETOURS ET DEMARQUES - Avoirs Retours - Avoirs Démarques FONCTION GESTION DES LITIGES - Constitution des dossiers (recherche d'informations, contrôles.) - Demande éventuelle de validation CR/RE - Constitution des avoirs manuels - Demande de remboursement (via mail ou sur portail clients) - Mise à jour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg. 1 Travailleur Social (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI 35H Horaires d'internat Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans les appartements - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière,[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La médiation est un domaine qui vous intéresse ? La Ville de MAUBEUGE recherche pour le pôle médiation et prévention relevant de la direction de la cohésion sociale et des solidarités un médiateur urbain f/h dans le cadre d'un contrat adulte-relais Le métier de médiateur urbain, c'est bien plus qu'un rôle de lien ou de présence. Il s'apprend, s'exerce avec méthode, et mobilise des compétences précises : écoute active, analyse des situations conflictuelles, neutralité, connaissance des acteurs institutionnels, gestion des situations sensibles. Ce poste s'adresse à des personnes qui ont une vraie appétence pour le contact humain, le travail de terrain, l'engagement de proximité et qui sont prêtes à se former et à progresser dans une posture professionnelle exigeante. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle médiation et prévention, vos missions seront les suivantes : Accueil, renseignement, conseil et écoute du public Se faire connaître en tant que médiateur urbain Mettre en place une communication auprès des usagers Diffuser l'information auprès du pôle médiation mais également auprès des habitants Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, notre association recrute Un.e Chargé.e d'accompagnement des femmes victimes de violences en CDD de 1an, en Temps Partiel 28H. Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes victimes de violences afin de favoriser leur protection, leur accès aux droits, leur autonomie et leur reconstruction. En tant que référente technique du Pôle Violences, la personne recrutée contribue également à structurer et professionnaliser l'accompagnement proposé par l'association sur cette thématique. Vos missions : Accueil et évaluation - Accueillir les bénéficiaires. - Évaluer les besoins et les situations d'urgence. - Identifier les priorités d'accompagnement. Accompagnement - Construire un parcours personnalisé. - Assurer le suivi social et administratif. - Informer sur les droits. - Accompagner les démarches si nécessaire. Orientation - Orienter vers les partenaires spécialisés. - Assurer le suivi des orientations. - Travailler en réseau. Prévention et référence technique - Participer aux permanences. - Coanimer des ateliers. - Participer aux actions de sensibilisation. - Assurer la référence technique du Pôle Violences et appuyer la Responsable[...]

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Cariste en préparation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain. Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu'à l'international. Au sein du pôle logistique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations nécessaires au bon déroulement de la production. Vous commencez par réceptionner les éléments entrants, en vérifiant leur conformité et en enregistrant les informations nécessaires pour assurer un suivi fiable. Ensuite, vous vous impliquez dans la préparation des commandes, en regroupant, conditionnant et étiquetant chaque article selon les procédures établies, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Cette étape achevée, vous organisez la mise à disposition des produits pour les équipes concernées, en coordonnant vos actions avec vos collègues et le responsable du pôle afin que le flux des opérations se poursuive sans interruption. Tout au long de la journée, vous restez attentif aux anomalies et aux difficultés qui pourraient survenir, et[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du Calvados recrute, pour le siège de la Caf, à Caen, un(e) organisateur(trice) en charge de l'hypervision de la Plateforme de services Normande et du Plateau National Spécialisé. Statut : CDI / Cadre / 39 H hebdomadaires Branche : PRESTATIONS - PÔLE OFFRE DE SERVICE À L'ALLOCATAIRE Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 32 492,04 € / 34 090 € / 36 753 € (selon profil) Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste : DÈS QUE POSSIBLE Date de limite de dépôt : VENDREDI 25 SEPTEMBRE 2026 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Offre de Services à l'Allocataire et en lien avec l'agent de direction de la branche Prestations (les pilotes), l'organisateur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur social intervient au sein du pôle « insertion » de l'association. Il est en charge de l'animation et du développement du projet insertion de l'association. LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE SOCIAL.E : Pôle insertion : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des ASL/ ARL et des projets de l'insertion professionnelle. - Impulser et préparer un projet, un programme et des ateliers pour ses activités, en cohérence avec le projet pédagogique et avec les activités de l'association en s'appuyant sur les ressources pédagogiques de l'association. - Rendre compte régulièrement de son travail à la Responsable du pôle en s'appuyant sur les outils existants. - Accueillir, être à l'écoute des participants, créer un climat de confiance. - Créer les conditions pour que les participants soient acteurs du projet. - Promouvoir les valeurs de l'association, et faire respecter le règlement intérieur. - Accompagner les groupes dans la réalisation de projets nouveaux : sorties pédagogiques ou de bien-être, projets d'implication dans l'association ou sur le territoire, de solidarité, éventuelles actions d'autofinancement. - Mobiliser le public, engager des actions de communication,[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du responsable de l'atelier polissage, vous avez pour mission de roder et de polir des cristaux sur machine double face automatique. Les missions concerneront le lancement/arrêt de machines de polissage, la réalisation de rodage/préparation de surface sur petites pièces polies et effectuer des contrôles dimensionnels des pièces polies. Vous devez également effectués les tâches liées à la maintenance quotidienne des machines, au suivi de la production, la saisie sous pack office (word et excel) et ERP. Le poste proposé sera en équipe 6*4 : 6 jours de travail du même horaire et 4 jours de repos en alternance matin/après-midi/nuit matin (4h50-13h) / après-midi (12h50-21h) / nuit (20h50-5h) La rémunération proposée est basée sur un taux horaire de 13,81€ + primes (13ème mois, vacances, panier, équipe) Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel (pilotage de machines industrielle et contrôle qualité) Une expérience dans la finition de matériaux cristallins ou céramiques est un plus ainsi que la manipulation de petites pièces. Vous avez une faculté d'adaptation rapide, minutie, rigueur, avoir du doigté,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de longue durée, nous recrutons un Directeur/trice du Pôle Séniors pour les Résidence de l'Oust et Résidence Emmanuel Bono, située au Val d'Oust. Vous assurez la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle. Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit : - Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé - Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi 2002-02 - Être garant des évaluations médico-sociales en matière de : gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements, ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé - Appréhender les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

6a68c092103fa.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a68c092103fa.jpg) En tant que Chef ou Cheffe de Groupe études signalisation, vous serez amené à : * Coordonner et piloter l'ensemble de la production des études de signalisation réalisées au sein du groupe * Etre garant de la qualité, des délais et de la conformité des livrables produits par les équipes placées sous votre responsabilité * Assurer un rôle d'interface avec les clients internes et externes, les établissements partenaires, les équipes projets et les autres groupes du Pôle Études Ingénierie. * Etablir et tenir à jour le plan de charge du groupe * Organiser la production des études de signalisation et répartissez la charge entre les différents secteurs du groupe * Veillez au respect des procédures, des référentiels, des délais et des exigences de qualité * Contrôler la production des études et vous vous assurez de l'adéquation des livrables avec les besoins exprimés par les clients * Contribuer à l'optimisation des processus afin d'améliorer la performance du groupe * Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs * Accompagner le développement[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Responsable du pôle Dépenses/référence 20348 RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité du responsable du service financier de l'UFR de Médecine, l'agent.e aura pour mission d'organiser et d'encadrer le pôle dépenses. Il est le référent de premier niveau pour les interlocuteurs internes et externes. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Encadrer le pôle dépenses (facturation, recouvrement amiable et contentieux) et superviser le contrôle des dépenses ; - Créer et mettre à jour une base de données relatives aux conventions en lien avec la chargée de la vie institutionnelle et veiller à l'exhaustivité des actes ; - Fiabiliser le suivi comptable des conventions recherche en lien avec la Direction des finances et des achats ; - Participer à la mise en place du contrôle interne ; - Assurer la veille réglementaire ; - Participer ou prendre en charge des missions dépenses liées à l'évolution de l'activité du service - Contribuer à l'élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs Encadrement : Oui PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Droit public - Finances publiques - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Règles et techniques de la comptabilité - Comptabilité[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Contribuer à la restauration du lien entre l'enfant et le parent visiteur, tout en respectant le cadre légal en vigueur. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Lieu de travail[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'équipe de direction : l'APA travaillera en étroite collaboration avec l'assistante de gestion administrative, le pôle pédagogique et le pôle en charge du suivi socio-éducatif. Missions Principales: - Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers des apprentis, collaborer au suivi des inscriptions des apprentis aux examens, préparer et organiser les examens. - Gestion pédagogique : Assurer un soutien pour le pôle de direction pédagogique. Profil Recherché: - Formation et Expérience : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent, avec une expérience souhaitée dans le domaine de l'éducation ou de la formation. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des logiciels de gestion pédagogique et administrative. - Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Préfecture de la Côte-d'Or - Bureau défense et sécurité Nous recherchons une personne organisé(e), rigoureuse et polyvalente, ayant le sens du service et de bonnes qualités relationnelles, afin de renforcer notre équipe au pôle des polices administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants. Une première expérience dans un poste administratif est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants disposant d'une formation en gestion administrative. Votre mission : Assurer le traitement et le suivi des dossiers de polices administratives liées à la sécurité, en lien avec l'équipe du pôle des polices administratives et sous l'autorité de la cheffe de Pole. - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne expression écrite et orale - Réactivité

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Automobile - Moto

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Spécialiste reconnu du négoce et de l'entretien automobile multimarques, l'entreprise Guarnieri Automobiles allie dimension humaine et vision d'avenir pour explorer de nouvelles opportunités. Nous recherchons un(e) assistant(e) service après-vente et administratif Automobile pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Pôle Gestion Commerciale & Administrative - Gérer les commandes de pièces détachées et le suivi des clients (commerces et ateliers). - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Pôle Digital & Communication - Mettre en ligne les véhicules en stock sur les différentes plateformes de diffusion (site internet, portails automobiles, etc.) avec des annonces claires et attractives. - Participer au développement et à l'actualisation du site internet de l'entreprise afin de valoriser l'offre de véhicules et les services proposés. - Contribuer à la mise en place et au suivi de campagnes de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) pour accroître la visibilité de l'entreprise et fidéliser la communauté. Pôle Relation Client & Accueil - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. - Être[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec le chargé de mission et le responsable de pôle, l'activité proposée consiste à assurer le suivi, l'instruction et la délivrance des autorisations temporaires d'occupation du domaine public fluvial. Le ou la contractuelle recruté(e) aura pour missions : - la gestion des relations avec les usagers ; - l'instruction des demandes de subvention en lien avec les services fiscaux en charge du calcule et de la perception des redevances - le suivi des autorisations, éditions de tableaux de bord, courriers d'information ou de relance des usagers pour les autorisations arrivées à caducité. - la publication des avis de mise en concurrence, réception et analyse des offres - la mise a jour cartographique des périmètres des autorisations en lien avec le pole géomatique Le ou la contractuel(le) sera rattaché(e) au pôle Chasse pêche domaine public fluvial et navigation.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de commande F/H sur le secteur de MachecoulSous l'autorité du Responsable du Service Client et, par délégation, du Responsable ADV France ainsi que du leader de pôle. Travaille en collaboration avec : Les équipes Service Clients Les commerciaux itinérants Principales missions - Assurer la distribution quotidienne et dématérialisée des documents clients. - Analyser et traiter les commandes conformément aux attentes des clients tout en respectant les préconisations du leader de pôle. - Vérifier la faisabilité technique des commandes et le respect des capacités de production. - Contrôler la bonne intégration des commandes EDI et effectuer les modifications nécessaires avant leur mise en production. - Gérer les retours et demandes des clients liés au traitement des commandes. - Relancer régulièrement les commandes en attente d'informations complémentaires de la part des clients. - Mettre à jour les données clients dans le CRM. - Assurer la bonne transmission des informations avec les différents pôles du Service Client afin de garantir un niveau optimal de satisfaction client. Informatique - Connaissance[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la direction et membre du Comité de Direction de l'établissement, vous êtes en lien fonctionnel avec les services supports de Moselle (comptabilité, ressources humaines, maintenance et sécurité, qualité) ainsi que les services de la Direction Générale de l'association. En binôme avec l'infirmière coordinatrice, vous garantirez la cohérence des prestations hôtelières avec l'accompagnement de soins. Vos responsabilités principales incluront : - Soutenir l'accompagnement des résidents et de leurs familles en participant à leur accueil, et en veillant à leur confort et bien être au sein de l'établissement. - Coordonner le pôle hôtelier, en optimisant la répartition du travail entre les agents hôteliers et les lieux à entretenir ; gérer les plannings de l'équipe hôtelière. - Assurer le recrutement, l'intégration et l'accompagnement professionnel des agents placés sous votre responsabilité. - Contrôler la propreté, l'hygiène et l'esthétisme de l'établissement ; gérer les stocks des produits d'entretien et les fournitures hôtelières, et soutenir les équipes lors de la mise en place de mesures spécifiques. - Assurer le bon fonctionnement des équipements[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Au sein du pôle qualité, vous contribuez au suivi et à la fiabilisation des activités de contrôle en assurant un rôle clé de coordination et d'appui auprès des conseillers qualité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de -Assurer le suivi de la révision des dossiers contrôlés et veiller au respect des échéances ; -Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs afin de garantir la bonne réalisation des révisions ; -Collecter, contrôler et mettre à jour les données de suivi de l'activité, notamment les incidences[...]

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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Missions du poste : Placé.e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Gestion des Etudes, en soutien administratif Recherche et Formation, vous assurez la gestion intégrée de la formation. A ce titre vous apportez accompagnement, conseil et orientation aux étudiant.e.s, équipes pédagogiques, services centraux et interlocuteur.rice .s externes à[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Agent(e) de service/chauffeur(se) (H/F) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre : Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures et des services au quotidien. À ce titre, vous : Contribuez à l'organisation logistique, notamment à travers des missions de transport des jeunes. Entretien des locaux Assurez la maintenance courante et réalisez des interventions de premier niveau ainsi que des aménagements ponctuels. Gestion des espaces verts (tonte, désherbage...). Détails : - CDD de 32h. - Expérience dans le domaine[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L'association gère 33 établissements et services permettant d'assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L'Apei A.U.B.E. a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans sa singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, l'Apei A.U.B.E. souhaite diversifier ses offres d'accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l'inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d'écoute et de rencontre pour les familles. L'Apei A.U.B.E. est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur le territoire, œuvrant pour l'inclusion professionnelle et l'épanouissement des personnes en situation de handicap à travers ses Établissements[...]

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Technicien foncier / Technicienne foncière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'environnement professionnel : La DDT42 met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux. Le Service économie agricole et développement rural (SEADER) pilote les politiques publiques liées à l'agriculture et à l'économie des territoires ruraux, notamment en termes d'aides à l'agriculture, de suivi des exploitants agricoles et de gestion du foncier agricole. Vous serez accompagné par votre chef de pôle en lien avec la direction du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Foncier et GAEC. Vous participerez avec le collectif du service à la représentation de l'État et au déploiement des politiques publiques auprès du monde agricole ligérien. Objectifs du poste : Assurer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter dans le cadre du contrôle des structures, en assurant l'information des demandeurs, en binôme Participer à l'instruction des permis de construire d'agrivoltaisme et à l'instruction des demandes d'avis amont des porteurs de projets Description des missions : En tant qu'instructeur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Pôle Insertion Logement recrute un travailleur social (H/F) en CDD à 1 ETP, le plus rapidement possible et jusqu'au 31 décembre 2026 pour les services d'accompagnement social de Nantes et Saint Nazaire. Le poste est basé à Nantes. Le pôle gère de multiples dispositifs spécifiques du secteur de l'Accueil, Hébergement et Insertion permettant de répondre à des problématiques sociales en lien avec le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord. MISSIONS DES SERVICES : Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. MISSIONS DU PROFESSIONNEL Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : Mette en œuvre des mesures d'accompagnement social individuel liée au logement auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie (valoriser et développer les capacités, les savoirs faire des ménages,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Pôle Insertion Logement recrute un travailleur social (H/F) en CDD à 0,8 ETP, le plus rapidement possible et jusqu'au 28 février 2027 pour le services d'accompagnement social de Saint Nazaire. Le pôle gère de multiples dispositifs spécifiques du secteur de l'Accueil, Hébergement et Insertion permettant de répondre à des problématiques sociales en lien avec le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord. MISSIONS DES SERVICES : Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. MISSIONS DU PROFESSIONNEL Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : Ø Mette en œuvre des mesures d'accompagnement social individuel liée au logement auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie (valoriser et développer les capacités, les savoirs faire des ménages, faire le lien avec les services extérieurs). Ø[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Côté rémunération, vous bénéficiez d'un taux horaire de 12,39 € brut augmenté d'une indemnité panier d'équipe de 6 € net par jour. Votre rythme est préservé grâce à des horaires en 2x8 tournant (6h-14h et 13h-21h) du lundi au vendredi, sans travail le week-end. L'aventure démarre en douceur avec une période d'intégration à la journée de deux à trois semaines pour se découvrir, avant de passer sur des contrats à la semaine pouvant déboucher sur du très long terme. Nous misons sur vous : des formations internes vous permettent d'évoluer rapidement vers des postes de Conducteur de ligne, Contrôleur qualité ou Contrôleur étiquetage. Selon vos affinités et vos compétences, vous rejoignez l'un de nos trois ateliers : Au Pôle Cuisson, vous incarnez le Maître du Produit. Votre quotidien consiste à gérer la mise en eau pour la décongélation, évacuer les cagettes, orchestrer la mise sur palette et veiller au contrôle qualité. Au Pôle Tri & Conditionnement, vous devenez L'œil de Lynx de l'équipe. Vous effectuez les opérations de contrôle dès l'arrivée des matières, réalisez un tri méticuleux sur les écarts et la cuisson pour ne garder que le meilleur, puis alimentez le dépileur[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle Enfance de la Gohelle recrute un(e) agent de service Intérieur pour l'entretien des locaux en CDD (17.50h/semaine). Le poste est basé à Hénin-Beaumont (l'agent est susceptible de se déplacer sur les 3 sites du pôle : Hénin, Brebières et Courrières). Les missions sont : 1. ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les espaces privatifs et communs des hébergements : locaux (chambres, salle de vie, cuisine, bureau et sanitaires) et mobiliers, volets et tout autre équipement le nécessitant, autres locaux (salle de sport, bureaux.) - Remplir les distributeurs à disposition des usagers (savon, papier.) - Remplir les fiches de traçabilité une fois l'activité de nettoyage réalisée. - Vider les poubelles 2. GESTION DES PRODUITS - Identifier et demander au responsable de l'entretien des locaux les besoins en produits afin de réaliser les activités évoquées dans le paragraphe suivant. - Vérifier la bonne composition et l'état des chariots et équipements nécessaires à la réalisation des tâches de nettoyage 3. AUTRES - Faire remonter les besoins si nécessaire - Respecte les consignes de sécurité - Alerte sur des dysfonctionnements observés Profil recherché : - Permis B, - Personne[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Cissé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et plus particulièrement du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (forte probabilité de renouvellement). Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des dépannages de 1er niveau - Effectuer des travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de cités) - Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.). - Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.). - Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures. - Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés[...]

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Le challenge : accompagner la croissance d'un acteur majeur multi-sectoriel international. Rejoignez une structure dynamique, véritable pilier économique présent sur des secteurs variés tels que la distribution (automobile et grande distribution) et l'industrie. Portée par une stratégie d'innovation constante et des succès marqués par une forte croissance interne et externe, cette entreprise place le Système d'Information au cœur de sa performance. Dans le cadre de l'évolution de son paysage applicatif et pour soutenir ses filiales, l'entreprise s'associe au cabinet de recrutement Externatic pour intégrer son/sa futur(e) Chef de projet ERP / Sage X3 en CDI. Au sein d'un environnement technique stimulant à fort impact utilisateur, vous intégrerez une équipe projet à taille humaine (4 personnes : un Responsable, un Expert Sage et un Consultant applicatif/Business Analyst) axée sur l'excellence opérationnelle. Vos missions : pilotage, expertise et opérationnel Rattaché(e) au responsable de pôle, vous incarnez le moteur méthodologique de l'équipe et assurez l'organisation globale des chantiers ERP : - Chef d'orchestre des projets : vous[...]

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Technicien(ne) du génie sanitaire et environnement

Emploi Economie - Finances

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise : La DDT de la Haute-Corse intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels. Venez rejoindre notre équipe en devenant technicien au sein de l'unité foncier rural et forêt au service de l'Agriculture et de la Forêt. Le Service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 20 agents répartis en 2 unités (« soutien économique » et « foncier rural et forêt ») et 2 pôles (« territoires et projets » et « contrôles »), met en œuvre les politiques agricoles et forestières portées par le MAASA, en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment la protection de l'environnement et l'urbanisme, ainsi que la gestion de la chasse relevant du Ministère de la Transition écologique. Missions : Contribution à la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers à travers l'analyse et l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et de projets d'urbanisme en zone agricole. Analyser la conformité des projets d'urbanisme au regard de la réglementation relative aux zones et espaces agricoles. Évaluer les incidences des documents et projets d'urbanisme[...]

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Comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Force, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle financier recrute un.e : Comptable H/F CDD (CCN51) de 6 mois - Temps complet - La Force (24) Le Pôle Financier assurant la gestion économique, stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités de la Fondation, recrute : Votre lieu de travail principal sera La Force (24). Vous travaillerez en soutien auprès de l'équipe du pôle financier, l'accompagnerez dans son quotidien et dans l'ensemble de ses missions et aurez pour activités, notamment : - le traitement d'opérations comptables courantes telles que l'enregistrement de factures d'achats ou la préparation de règlements ; - la participation à l'établissement de situations comptables intermédiaires et des comptes annuels au travers du pointage, de la justification et de l'analyse de comptes. Titulaire d'un diplôme de type BTS Comptabilité, avec ou sans expérience dans ce domaine ; Organisé-e et rigoureux-se, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, faites preuve de curiosité d'esprit, de capacités de logique et de synthèse. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative.

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Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de Pôle (H/F). Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30. Vous travaillez 35H semaine, 6 matinées du lundi au samedi, et seulement 2 après-midi par semaine. 2100.00€ BRUT + PRIMES (mensuelles + 13ème mois) + AVANTAGES Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. INDICATEURS CLES : - CA - Taux de marge - Taux de marque - Audit HSA (hygiène sécurité alimentaire)

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD (possibilité de stagiairisation puis titularisation) - Un poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs - Un poste à temps complet (35h) partagé entre 2 services stimulants - Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel) - 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année) - CNAS ; participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle LES MISSIONS : Au Centre Technique Municipal : - Préparer et gérer les bons de commandes et facturation ; réalisation des engagements - Préparer et gérer des bons de commandes et facturation validés par la direction, en lien avec le service Finances - Relancer les fournisseurs et les entreprises - Gérer et suivre des contrats (dont les contrats de maintenance et d'entretien : flotte auto - Renseigner des tableaux de suivis des activités des services techniques - Prendre des rendez-vous, tenir des agendas ; procéder à l'archivage - Réceptionner les livraisons - Instruire les DT/DICT et y répondre (urbanisme) Au Pôle ses sports et affaires scolaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Cadre de Santé à la Maison de Santé Claude Léger H/F SITE ALBERTVILLE A pourvoir au 01/10/26 Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel / Travail en binôme avec la cadre de santé de l'USLD Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Connaissance du milieu hospitalier demandée Reconstruction d'un nouvel établissement en cours

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé : Chef.fe de projet de l'accès santé pour les Licences Parcours Santé (L.PS) Référence interne 21074 RÉSUMÉ DU POSTE - Préparer, Piloter et structurer la mise en place des Licences Parcours Santé dans le contexte de la modification en cours de l'accès aux études de santé, qui sera mise en oeuvre en 2027-28 - Proposer un fonctionnement innovant du département actuel en prenant en compte ces nouveaux enjeux; - Concourir à une relation efficiente entre pédagogie et administration. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Préparer, Piloter la mise en place et le suivi des licences Parcours Santé, en mobilisant et coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs visés, en particulier avec : o La Vice présidente Formation ainsi que les Vices doyens de chaque faculté Les directions des UFR ainsi que les responsables de licences impliquées dans le parcours santé La direction des Etudes et de la Formation initiale et la direction des systèmes d'information Le pôle Formation et Vie Etudiante et plus particulièrement l'équipe du département PASS/LAS Le ou la chargé(e) de projet Accompagnement, orientation et bien-être des étudiants de PASS et LAS le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe Établières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la Formation, le Logement et les Loisirs. Nous gérons aujourd'hui 5 centres de formation et proposons 11 filières professionnelles. Chaque année, nous formons plus de 1 200 apprenants. Gestionnaires de 13 résidences, majoritairement situées à proximité de nos centres de formation, nous permettons l'hébergement de plus de 750 personnes, et de nouveaux projets sont actuellement en cours. Notre ADN ? Depuis plus de 100 ans, être « un groupe au service du développement du territoire et des Hommes ». Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Établières, toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation. » Le centre de formation SUP social recrute un assistant administratif H/F. Sous la responsabilité de la directrice du site, et dans le cadre d'un renfort, vous serez chargé de missions administratives polyvalentes : - au sein du pôle pédagogique vous serez chargé de[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

KAZ KONTRE est une plateforme multiservices dédiée aux personnes en situation de handicap, articulée autour de deux grands pôles. Le Pôle Accompagnement et Inclusion (SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel) et le Pôle Appui et Coordination (Centre de ressources multihandicap, PCPE, Habitat inclusif, Yepi Timoun) s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire dédiée. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, le psychomotricien joue un rôle clé dans le parcours thérapeutique de l'usager. Vous mettez en place des soins de rééducation et de réadaptation psychomotrice adaptés pour pallier les difficultés psychomotrices rencontrées. Missions principales : - Réaliser l'évaluation globale des usagers à travers des bilans psychomoteurs, l'analyse des capacités motrices et des particularités sensorielles. - Élaborer les axes thérapeutiques et les stratégies de rééducation personnalisées. - Conduire les séances de suivi individuel. - Intervenir directement dans les lieux de vie quotidiens des usagers et mener des entretiens de soutien avec les familles. - Assurer la rédaction rigoureuse des notes, bilans et comptes rendus d'intervention. - Contribuer aux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la directrice des ressources humaines, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Missions générales, permanentes et spécifiques Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale Participer à la mise en place des élections professionnelles Rédaction d'actes, de documents,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

L'Assistant(e) Qualification et Prise de rendez-vous est en charge de l'ouverture, de l'enregistrement et de la qualification des missions d'expertise, dans le respect des chartes clients et des procédures internes. Dans ce cadre, vous exercez vos missions selon les consignes et priorités définies par votre supérieur hiérarchique et, le cas échéant, par le coordinateur de pôle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Réceptionner les missions selon les modalités définies par le coordinateur de pôle Enregistrer les missions dans l'outil de gestion, dans le respect des chartes clients et des procédures internes Identifier le type de sinistre ainsi que ses causes et circonstances Saisir l'ensemble des informations collectées dans l'outil de gestion, conformément aux normes de saisie définies par la hiérarchie Qualifier les missions en télé-expertise ou en expertise terrain en fonction des éléments recueillis Assurer le premier contact avec l'assuré afin de l'informer sur le déroulement de la prise en charge de son sinistre et de solliciter les pièces justificatives nécessaires à l'évaluation des dommages Éditer l'intégralité du dossier dans le cadre[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Implantés sur le territoire audois, le pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services : JBS, MECS, DAMA, MAA, SAJM, DAVA, ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un(e) Technicien(ne) Informatique en CDI à temps complet. Principales missions: Le technicien informatique assure le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques. - Gestion et maintenance du matériel et logiciels, - Sécurisation des postes et des données, - Formation des utilisateurs, - Conseil pour l'achat de matériel et installation technique, - Développement de projet et communication interne / externe ( plaquettes, documentation), - Diagnostic systèmes, - Intervention au sein de plusieurs établissements, - Déplacement dans le département de l'Aude. SAVOIR-FAIRE Capacité de travail en équipe, discrétion, sens du relationnel, réactivité Connaissance du RGPD et du secteur médico-social SAVOIR-ETRE: - Esprit d'équipe et sens collaboratif, -[...]

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Polisseur / Polisseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : - Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. - Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) - Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. - Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. - Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? - Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. - Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) - Salaire prime d'équipe prime panier. - Rigoureux, habile manuellement, sérieux. - Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la travailleur-se social-e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Accompagner la famille à repérer des ressources internes et externes pour faire face aux difficultés rencontrées. * Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et le savoir-faire des parents. * Accompagner et protéger l'enfant dans son évolution, lui apporter des éléments éducatifs et psychologiques adaptés à son âge et à ses difficultés. * Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale. CONDITIONS D'EXERCICE * Durée du contrat : CDD de 3 mois. * Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - Service PAD - TOULOUSE (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. * Expérience en protection de l'enfance appréciée. * Expérience d'intervention au domicile auprès des familles appréciée. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Orens-de-Gameville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation. * Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. * Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans, comptes rendus), bonne maîtrise de l'écrit. * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, dans et hors les murs de l'établissement. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. * Travail en partenariat avec les établissements scolaires, sociaux, médico-sociaux... Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - CMP/AED de SAINT ORENS (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Rives Garonne MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'éducateur.trice spécialisé.e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). * Propose des actions de sensibilisation/formations/échanges et de savoirs pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap. * Apporte appui et conseil à la communauté éducative d'un établissement scolaire. * Assure une évaluation ponctuelle et élabore des préconisations sur des situations individuelles d'élèves. * Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'EMAS. CONDITIONS D'EXERCICE * Durée du contrat : CDD de 4 mois. * Lieu d'exercice principal : Pôle Rives Garonne - Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation à Toulouse (mobile sur le 31). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. * Expérience d'accompagnement de jeunes présentant tout type de handicap. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés. * Aptitude[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, de jour, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, sera à pourvoir au sein du service de Psychiatrie, Unités d'Hospitalisation complète : CYPRES et AMANDIERS du Pôle Santé Mentale à compter du 5 octobre 2026. Définition et contexte d'exercice : Le cadre de santé est responsable de ces 2 unités d'hospitalisation complète. Il organise et évalue l'efficience du parcours de soins et des prestations associées. Il gère l'équipe pluriprofessionnelle et en coordonne les moyens dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, et de la gestion des risques. Il participe aux projets de soins et d'Etablissement. Missions principales : Planifier et gérer des activités de soins, Contribuer à l'adaptation des moyens en lien avec la charge de travail qui est programmée, Favoriser la communication interne et externe du service, co-animer des réunions avec l'équipe paramédicale, Participer à la co-gestion des ressources matérielles allouées, S'impliquer dans l'Institution (réunions, projets, groupes de travail), Contribuer à la gestion de la sécurité, de la qualité et des risques, Coordonner[...]

Ressources supplémentaires